Администрирование и документооборот

Опытные руководители понимают, что инициатива и энтузиазм уменьшаются, а операционные расходы увеличиваются за счет дублирования и противоречивых полномочий, путаницы в ведомственных обязанностях, слишком большого количества подчинённых, подчиняющихся одному исполнительному органу, и наличия нескольких «боссов».

Мы помогаем преодолеть эти недостатки, работая с руководителями высшего звена в построении четкой организационной структуры, чтобы все в компании понимали свои обязанности и могли нести ответственность за их выполнение. Мы также помогаем в разработке методов для содействия принятию решений и совершенствования координации. Такие шаги улучшают моральный дух и увеличивают прибыль.

Мы часто получаем поддержку высшего руководящего звена в части повышения административной эффективности бизнеса в целом. Это обязательство связано не только с разработкой надежного плана организации, но и с обеспечением развития младшего руководящего персонала.